En Tunja se buscan alternativas para disminuir las tasas de desempleo




La llegada masiva de venezolanos, la ausencia de fuentes que demanden mano de obra y el trabajo informal, son las príncipes causas de desempleo en la ciudad, esas fueron las conclusiones del foro ‘Análisis de la Dinámica Laboral en Tunja’, en el que participaron cerca de 150 personas de diferentes gremios de la región.


Alfredo Arias Campos, coordinador del Centro de Empleo y Emprendimiento -Activa-T de Tunja, indicó que en el encuentro estuvieron presentes funcionarios de las diferentes entidades que intervienen en la generación de empleo en la capital boyacense, allí se conocieron las acciones que realizan a través de las agencias de empleo que funcionan en la ciudad y se respondieron las inquietudes de los asistentes frente a estas ofertas de enlace con las que cuentan los ciudadanos, además el Sena dio a conocer el portafolio de servicios y las estrategias de empleabilidad que tiene esta entidad para Tunja, además Comfaboy habló de los servicios e indicadores de la agencia de gestión y colocación y finalmente el Coordinador del Centro de Empleo y Emprendimiento dio a conocer el portafolio de servicios y dio un análisis de la situación actual del ecosistema laboral en la ciudad.


“Nuestra convocatoria fue amplia y afortunadamente todos los actores que tienen que ver con la dinámica del empleo en la ciudad de Tunja están presentes y logramos concluir que hay factores muy importantes que influyen en el desempleo en la ciudad, entonces estos resultados nos permitirán tomar decisiones hacia donde debemos enfocar nuestros esfuerzos en planes, programas y proyectos, pero debemos hacer un seguimiento para evitar que esto sea un saludo a la bandera, además debemos promover el emprendimiento para fomentar otras formas de empleo y garantizar trabajos dignos y decentes como los merecen los habitantes de Tunja”, indicó Arias Campos.


Foto: Alcaldía de Tunja

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