Según estudio, jóvenes se quieren ir de Boyacá




Según el Observatorio Regional del Mercado y Trabajo, Ormet, en Boyacá el 50% de los jóvenes tienen previsto abandonar el Departamento una vez terminen su bachillerato, ya que según ellos las carreras que ofrecen las Universidades no tiene campo de acción, por la falta de generación de empleo, así lo dio a conocer Martha Lucía Hernández Caro, coordinadora Ormet Boyacá.


El estudio se terminó de realizar en mayo, aplicando más de 10.000 encuestas a jóvenes de grados 10º y 11 de 170 colegios públicos y privados que corresponden a una cobertura de 90 municipios es decir el 73% del departamento, al revisar las conclusiones, una de ellas es el distanciamiento que hay entre los requerimientos del sector productivo y la oferta educativa que tienen las universidades, pero también es importante ver que algunas instituciones de educación superior abren carreras enfocadas a la vocación del departamento, como la industria, turismo, metalmecánica y agricultura, pero los jóvenes no siente motivación para quedarse, ya que manifiestan que una vez termine en su proceso de formación, sería muy difícil la vinculación laboral por las falta de oportunidades que hay, por esta razón el 50% quiere quedarse y el 50% restante quiere dejar esta región.


Esta situación preocupa ya que es notoria la emigración de jóvenes, lo cual hace que se pierda mucho talento y la juventud en esta región, a esto se suma que según ellos en los colegios no brindan orientación frente a la vocación profesional que deberían seguir una vez culmine su bachillerato, por eso la mayoría indican que no pueden estudiar lo que quieren aquí en el departamento, lo que los obliga a ir a otras ciudades con la gran probabilidad que una vez termine su universidad ese potencial laboral se quede lejos de la región, pues muy pocos manifiestan querer regresar a Boyacá.


Los rectores de las universidades analizaron estas conclusiones y manifestaron que se ve la necesidad de direccionar las carreras al gusto de los jóvenes, pero sobre todo generar con las Administraciones locales y departamental, la generación de empleo, para que estos jóvenes se queden con la seguridad de tener un ingreso económico y buena calidad de vida de acuerdo a sus requerimientos y necesidades.


Foto: Google

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